한국의 법정공휴일 안내

대한민국의 법정공휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」(대통령령 제30832호) 제2조에 따라 지정됩니다. 이 규정은 관공서(정부 기관)의 휴무일을 정하는 것으로, 민간 기업도 이를 준용하는 것이 일반적입니다.

2026년 4월 개정(법률 제21543호, 같은 해 5월 1일 시행)으로 노동절(5월 1일)이 법정공휴일에 신설되고, 제헌절(7월 17일)의 국경일 휴무가 복원됨에 따라, 현재 법정공휴일은 총 14일입니다. 이 중 5대 국경일(삼일절·제헌절·광복절·개천절·한글날)은 「국경일에 관한 법률」에 별도로 규정되어 있습니다.

14개 법정공휴일 목록

대체공휴일은 법정공휴일이 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우, 겹치는 날 수만큼 평일을 휴일로 지정하여 휴일을 보전하는 제도입니다. 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조에 근거합니다.

대체공휴일 적용 대상 공휴일

• 설날 연휴 — 음력 1월 1일을 포함한 3일 연휴 각각 적용
• 추석 연휴 — 음력 8월 15일을 포함한 3일 연휴 각각 적용
• 삼일절 · 광복절 · 개천절 · 한글날 — 국경일 4종(2021년부터 적용)
• 어린이날 — 5월 5일 (2022년부터 적용)
• 부처님오신날 — 음력 4월 8일 (2022년부터 적용)
• 성탄절 — 12월 25일 (2023년부터 적용)
• 제헌절 — 7월 17일 (2026년 공휴일 복원과 함께 적용)

이처럼 대부분의 법정공휴일이 대체공휴일 제도의 보전을 받습니다. 대체공휴일이 적용되지 않는 날은 새해 첫날(1월 1일)과 현충일(6월 6일)이며, 2026년에 신설된 노동절(5월 1일)도 「근로자의 날에 관한 법률」에 근거한 공휴일로 주말과 겹쳐도 별도의 대체공휴일이 부여되지 않습니다(고용노동부 행정해석). 대체공휴일 제도는 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹칠 때, 그리고 공휴일끼리 서로 겹칠 때 겹치는 날 수만큼 다음 첫 번째 비공휴일로 순연되어 지정됩니다.

일제강점기 (1910~1945)

일제강점기에는 일본의 공휴일이 강제 적용되었으며, 한국 전통 명절인 설날과 추석은 공휴일로 인정받지 못했습니다. 1919년 3월 1일 독립만세운동(삼일운동)이 전개된 날은 해방 이후 삼일절로 기념되게 됩니다.

광복과 정부수립 (1945~1949)

1945년 8월 15일 해방과 함께 8월 15일은 광복절로 기념되었고, 1948년 8월 15일 대한민국 정부수립을 기념하는 날로도 의미를 갖습니다. 1949년 10월 1일 「관공서의 공휴일에 관한 규정」이 제정되면서 삼일절·제헌절·광복절·개천절·한글날이 5대 국경일로 지정되었습니다.

현대 (1975~현재)

• 1975년 — 어린이날(5월 5일)과 부처님오신날(음력 4월 8일)이 법정공휴일로 지정
• 1991년 — 한글날이 법정공휴일에서 제외(기념일로만 존속)
• 2013년 — 한글날 법정공휴일 복원
• 2021년 — 삼일절·광복절·개천절·한글날 등 국경일 4종에 대체공휴일 적용
• 2022년 — 어린이날·부처님오신날에 대체공휴일 제도 확대 적용
• 2023년 — 성탄절에 대체공휴일 적용
• 2026년 — 노동절(5월 1일) 신설, 제헌절(7월 17일) 국경일 휴무 복원(대체공휴일 적용)

본 페이지의 공휴일 정보는 다음의 공신력 있는 자료를 바탕으로 작성되었습니다.

• 한국민족문화대백과사전 (encykorea.aks.ac.kr) — 삼일절, 현충일, 개천절, 한글날, 광복절, 어린이날 등의 역사적 배경
• 행정안정부 (mois.go.kr) — 법정공휴일 현황 및 대체공휴일 안내
• 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 (law.go.kr) — 공휴일 지정 법적 근거
• 「국경일에 관한 법률」 (law.go.kr) — 5대 국경일 지정 근거
• 대법원 — 공휴일 관련 사법예규

자료 최종 확인일: 2026-07-08 · 작성: dallyeok.com 편집부